连小敏：鲁俊市长所作的政府工作报告，体现了科学发展观在嘉兴的深入实践，也贯穿了党的十八大精神和市党代会精神，符合嘉兴实情、群众期盼。报告中体现的工作思路重点突出、重在机制，善抓机遇、重在行动。下一步组织部门的工作重点是进一步加强政治建设，一是加强党建，把嘉兴从建党圣地建成为党建高地；二是干部建设、队伍建设、作风建设、执行力建设动真格。2012年政府的工作和取得的成绩离不开共青团、妇联、青联等群团组织的努力和贡献，希望今年大家从三个方面继续努力：一要立足制高点，架起连心桥，画好同心圆，弹好协奏曲；二要寻找创新点，立足科技和人才，加大创新力度；三要找准切入点，通过维权、思想教育、鼓励创新等，切实推进工作新发展。

　　顾秋莉：建议：一是政府要加大对新生代企业家培养，从组织领导、教育引导、关心关爱等方面入手，为新生代企业家营造良好环境，助其成长，并加强政治引导。二是希望党委、政府加大对“青春党建、活力团建”等活动的支持力度，更好地发挥共青团的作用。

　　鲍 忆：建议一是政府应多关注女企业家团体，组织女性企业家学习培训，提高女性企业家发展企业的魄力；二是针对企业留住人才难的问题，建议政府出台如住房优惠、创新奖励等大力度的政策措施，并在职称评定等方面给予支持。

　　鲍海良：建议一是加大对青少年活动场所的投入，加强对青少年宫、妇儿活动中心、科技馆等场所的建设，加强青少年社会劳动实践；二是建立教育部门与以上几个单位的联席制度，使其开展活动能与我市中小学生活动安排相衔接，丰富学生业余生活。

　　郑新娣：我市失独家庭和残疾人家庭面临四个方面问题：养老保障问题、情感问题、婚姻稳定问题、再生育问题。建议政府要在社会保障方面给予优惠和关爱，其次发动社会各界给予情感上的关怀，最后在一定程度上实施再生育援助。另外，建议政府在实施医疗改革等民生实事工程时，能更多地站在百姓角度，倾听百姓诉求，顺应百姓意愿。

　　匡平平：我市年轻干部数量总体不足，难以满足全市干部结构要求，建议加大对年轻干部的选拔培养力度，一要在任用上建立健全能上能下的机制，建立完善公开选拔、竞争择优机制，开辟绿色通道；二要在选拔上建立健全能进能出机制，建立完善机关、企业、事业三支队伍间无障碍流动的通道；三要在培养上建立健全能文能武机制，建立多渠道、滚动式培训制度，提升年轻干部理论水平、专业知识，培养提升年轻干部创新精神和实践经验。

　　毛仲华：课改十年，教育的改变并不显著，希望政府加大对小班化教育的投入和支持力度，从硬件如教学设施、学校建设，和软件如师资队伍建设等方面给予大力支持。

　　施海玮：一是我市高速公路密度全国第一，对经济发展十分有利，但已征用的土地除用于公路建设外多用于绿化，建议可重新将其转为耕地，不浪费土地，为城市有机更新提供保障；二是高速公路建设完成后由于规划欠缺，形成很多荒地，建议有关部门对这些土地重新划分区域，有效利用；三是建议加强联合管理，发挥城市公共自行车项目应用实效。

　　许红莲：一是建议政府在制定支持浙商创业创新发展三年规划和构建新型农业经营体系工作中，纳入妇联等群团组织和女企业家协会等组织；二是在水环境治理工作中，希望政府加强统筹布局，出台相应财政资金转移支付制度，关注农村小河小浜治理。

　　孙雅囡：一是建议政府加大对乡镇外来民工活动场所的建设与投入，建立图书馆等公共文化场所，丰富外来民工业余生活，提升其素质；二是目前青少年犯罪中民工子女占较大比例，希望政府更加重视民工子女教育问题，把民工子女教育当成大事来抓。

　　冯月苹：目前建立青少年校外实践基地比较迫切，建议政府出台进一步推进青少年社会教育的相关政策，在发展商业、工农业时前置考虑青少年社会实践教育，如在工商注册时规定商家等需提供一定时段、一定场地作为青少年实践阵地。