胡伯良委员提案指出，很多单位对如何发挥中高级专业人才的作用，却没有相应的要求和规划，也缺少如何做好传帮带的长效机制。建议在大力引进外来智力的同时，有关部门和单位应眼睛向内，更多地关注关心身边的专业人才，加大对这些人员的进一步培养和激励。一是在全市面上开展好专业人才的管理、培养、激励方面的政策和措施的制定，组织开展条线方面的学术交流和课题攻关；二是所在单位要制定具体的激励措施，结合本单位实际，发挥他们的特长，组织开展科研和传帮带的定量活动；三是组织开展好相应的外送培训或进一步深造，帮助丰富和扩大知识面，拓展他们的专业特长，从而使得这些生于斯长于斯的本土专业人才发挥出更大更多的智慧，为家乡发展作出更多的贡献。