加强委员队伍建设

激发履职活力

一是健全委员履职的组织构架。及时将新一届委员逐一录入至省政协系统专属通讯录，建立委员信息数据库。将委员按界别分组，体现委员个体的界别代表性。支持委员属地履职，建立市政协委员县（市、区）联络组。实现委员全员入委，并将中共党员委员全部编入履职临时党支部。

二是扎实开展委员培训工作。采取“两会”前网络云授课的形式和举办新任委员履职能力提升培训班的形式，开展线上、线下培训。

三是引导委员强化学习。有序组织委员参加市政协党组理论中心学习组、常委会会议、主席会议等学习，及界别活动组组织的学习交流活动，提升委员政治理论水平和参政议政能力。 

一是深化委员会客厅建设。自2018年以来，我市政协共建有省级委员会客厅9家，市级委员会客厅5家，2022年有1家从省级“四星级”会客厅升为“五星级”，3家从“三星级”会客厅升为“四星级”。通过在会客厅高质量开展三个专项主题活动，进一步把工作触角延伸到特定群体中，影响有影响力的人，汇聚各方共识。去年全市委员会客厅开展各类活动140余次，省政协黄莉新主席亲自赴秀洲高新技术政协委员会客厅进行了省第十五次党代会精神宣讲，并对我市委员会客厅工作给予高度评价。 

二是稳步开展委员工作室建设。制定出台具体《实施意见》，按照“学习宣传的平台、了解民意的窗口、凝聚共识的渠道、服务群众的阵地”功能定位，以线上线下开设、集体界别分型的形式创建委员工作室。目前全市有委员工作室98个，其中界别型19个，集体型79个。 

三是融合推进委员线上履职平台建设。以“委员履职在线”建设为契机，开展市政府“五个一”工作综合评价“月度好建议”和民生实事初选项目征集意见建议活动，委员们积极参与、献计献策。