截至去年底，嘉兴全市从业人员总数达330万，全市技能人才总数达111.1万人，高技能人才总数达37.3万人，入选浙江大工匠、突出贡献浙派工匠人数均列全省第一……

高质量充分就业是推动共同富裕的重要途径，是提升人民群众生活水平和幸福感的关键。目前，嘉兴已基本建成“15分钟就业服务圈”，创新打造多功能零工市场，在全省率先制定不同规模企业和谐劳动关系创建标准，“乐业在嘉”工作品牌越擦越亮。

就业是民生之本、发展之基，也是政协一直以来关注的工作重点。在近期召开的市政协九届十三次常委会会议上，与会的政协委员围绕“健全就业创业服务体系，以高质量充分就业推动共同富裕”开展了专题协商议政。

委员建言“有备而来”

专题协商会现场，市政协委员“有备而来”，纷纷围绕协商主题，进行了发言交流。

委员们提出的建议集中在中小微企业、高素养劳动者队伍、就业公共服务体系、高校毕业生等领域。

市政协委员、嘉善县医保局局长邬雅燕在发言中围绕进一步提升中小微企业就业吸纳能力，提出了放开资源要素限制，为其提升就业吸纳能力提供稳定环境；激活就业促进机制，为其提升就业供给质量创造有利条件；优化产业转型规制，为其提升就业创业总量实施正向激励等三条意见建议。

桐乡市创新推出“学子码”，实现高校毕业生与企业的“双向奔赴”。市政协委员、桐乡市微光社会服务中心理事长倪科科建议在嘉兴全市推广应用“学子码”，以助于破解高校毕业生结构性就业难题。

市政协委员，平湖市总工会党组书记、副主席曹新萍提出了加强新业态劳动者权益保护的建议，她建议持续推进建会入会，全方位加强劳动保障，多维度畅通发展渠道。

值得一提的是，每位委员代表均根据某一领域就业存在的卡点、堵点，提出针对性建议。

市政协委员，嘉兴市中医医院大外科主任、普通外科主任周海军在提出“以技能提升促进高素养劳动者队伍建设，构建技能促进就业新高地”建议之前，先是点出了嘉兴在对标智造创新强市、对标先进地区存在的“技能人才供给力有不逮”“技能人才数量与质量亟待提升”“技能人才发展前景依然受限”等卡点、堵点问题。

在调研中发现问题分析问题提出建议

会议现场，记者拿到了厚厚的一本《政协第九届嘉兴市委员会常务委员会第十三次会议调研报告汇编》，发言代表提出的卡点、堵点和意见建议，也均出自这本调研报告汇编。

没有调研，就没有发言权。在协商会前，市政协组织多个课题组深入一线，走访高校、走进企业，了解高质量就业存在的难点，以便于提出相应的意见和建议。

民盟嘉兴市委会提交的调研报告聚焦提升中小微企业就业吸纳能力，“在广泛调研中，我们发现中小微企业在经营和用工方面存在着困难”，民盟市委会副秘书长陈玄昊介绍，为完成调研报告，课题组面向群众和用工企业发放了调查问卷。

“您需要市政府在就业方面给予哪些支持？”“影响贵单位用工规模的主要因素有哪些？”一个个设置合理的问题，帮助民盟市委会充分掌握了一手资料，陈玄昊坦言，最终收集的3000多份调查问卷，是完成调研报告的重要参考。

南湖区政协的调研报告则是聚焦主城区就业公共服务体系建设。“现在企业招工难，招到技术型人才更难”，南湖区政协农业农村委主任孟林荣介绍，在一次和企业的座谈中，课题组了解到了这一情况，随即对这一问题进行了调研，并决定将“职业教育影响产业发展，进而影响就业”写进报告，同时提出了相应的对策和建议。

共同富裕道路上，一个也不能少。市政协社福和社保界别、少数民族界别、宗教界别此次关注的是残疾人就业创业。“我的公益岗位聘期为3年，3年之后不再续聘”“其他有几个县是财政安排此类公益岗位，我们能不能也这样？”市残联副理事长盛青和课题组成员针对在走访中发现的问题及时进行了研究。

“残疾人就业，是推动共同富裕的重要途径。我们到残疾人家里走访，还到残疾人服务机构、残疾人就业之家、残疾人企业等进行调研，多听取大家的心声，才能让调研报告更接地气。”盛青说。

像这样的高质量调研还有许多，也正是在如此充分准备的情况下，市政协才得以高质量完成本次的专题协商议政。“各课题组先后开展调研65次，召开各类座谈会60场，经反复修改最终形成‘1个总课题＋14个子课题’共15篇调研报告。”市政协社法和民宗委主任王永才介绍调研情况时说道。

促进高质量充分就业，不仅是提高人民生活品质的根本举措，也是促进经济高质量发展、推进中国式现代化的内在要求。市政协主席陈利众表示，促进高质量充分就业，需要各方面凝心聚力、形成合力，接下来，全市各级政协组织和广大政协委员要进一步提高政治站位，更加自觉主动地把政协工作融入全局发展中去思考、谋划和落实，为嘉兴推进更高质量充分就业“鼓”与“呼”。