党的二十大报告提出“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度”。社会工作人才作为基层治理的重要力量，在创新社会治理、服务群众需求、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。近日，南湖区政协围绕“加强社工队伍建设，深化社会力量参与基层治理”举行专题议政性常委会会议，聚焦健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障等问题靶向建言。

近年来，南湖区组建志愿服务队伍2212支、注册志愿者达12.9万人，创新推出“五群善治”讲堂、“帮帮团”微项目等特色载体，构建起以专职社区工作者、持证社工和专业机构为支撑的基层治理力量体系。会前，区政协课题组深入调研，形成“1主3副”专题调研报告。

区政协常委、区政协社会法制与民宗港澳台侨委主任周晓峰提出，进一步加强社工人才队伍专业化建设，健全激励机制和培训体系，广泛引导社会力量参与基层治理，激发基层治理新活力。

“着力提升最小治理单元能力。”区政协委员、青鸟社会服务中心理事长杜金明建议，构建共建共治共享的现代社区治理格局，为新时代基层治理提供可持续的制度化支撑。

区政协委员、东栅街道政协联络室主任张春伟认为，要进一步拓宽民声收集渠道，建强网格治理体系，加快社区治理人才培养，让能人留下来、队伍强起来。

区政协委员、南湖街道办事处副主任钟金石韵建议，以“红色社工”为核心，深化党建联建体制机制，推动建立以“党员社工+党员志愿者”为红色内核的在地化专业社工志愿服务团队。

区政协委员、区法院三级高级法官郑欣娟呼吁，通过“本土人才”计划和服务积分等壮大基层力量，搭建供需对接平台，健全“五社联动”，为社会力量参与治理提供有力支撑。

区政协委员、嘉诚中天律师事务所主任杨国江提出，将专业法治力量融入网格治理全过程，将律师服务纳入积分管理与政府购买服务范围，提升基层治理法治化水平。

区委副书记、社工部部长、区委政法委书记斯科表示，将在强队伍提素质、优机制增效能、育品牌浓氛围三方面发力，打造专业化职业化社工队伍，营造关心支持社工事业发展的好环境。

加强社工队伍建设、深化社会力量参与基层治理，是一项系统工程，也是一项民心工程。下一步，南湖区政协将继续发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，组织广大政协委员围绕社工职业化、社会组织培育、志愿服务体系建设等重点问题，深入调研、精准建言，为区委区政府科学决策提供有力支撑，推动南湖区基层治理工作再上新台阶。