今年，市政协制定出台了《嘉兴市政协关于推进民生议事堂提质增效工作方案》，提出了“优议事形式、拓协商实效、强成果转化”的三大目标和六大举措。各地组织开展了“嘉里共富·禾你来议”民生议事堂“推进城乡融合助力共同富裕”专题协商议事活动，在优化议题产生、加强主体建设、丰富协商形式、促进成果转化等方面，探索形成了一系列行之有效的制度规范和工作机制，推动民生议事堂实现从“探索建起来”向“规范用起来”“持续活起来”的迭代升级。此次共有26个案例入选“嘉里共富·禾你来议”专题协商议事活动汇编，这些案例呼应群众需求，饱含民生温度，主题主旨鲜明，组织实施有力，协商成果突出，体现了基层民主协商的显著特色，是践行全过程人民民主的生动实践。

近期，嘉兴市政协微信公众号将陆续刊发一批案例，进一步展示各地民生议事堂风采，展现政协协商为民的生动场景。今天刊发平湖市政协钟埭街道委员履职小组《奏响人才赋能“协奏曲” 绘就城乡融合“新图景”》。

一、案例背景

功以才成，业由才广。平湖经济技术开发区（钟埭街道）坐拥中日、中德两大国际产业合作园，连续22年蝉联全省利用外资十强，是高水平开放示范标杆。在推进共同富裕与中国式现代化的进程中，“人才引留育”难题成为制约发展的现实考题。平湖市政协钟埭街道委员履职小组依托企业家委员集聚的优势，敏锐聚焦人才核心变量，探索出一条以人才流通激活高质量发展、以人才增值助推全域共富的协商实践新路径。

二、主要做法

（一）“政策引才”到“生态聚才”，多年追踪定议题

不调研不协商，先调研再协商。多年来，平湖市政协钟埭街道委员履职小组持续将议事桌“搬”至企业一线、工业园区、人才公寓，围绕“筑巢引凤，弹好招商引才协奏曲”“深化产才融合”“完善人才社区功能配套”等主题开展专题调研，面对面破解企业发展瓶颈、倾听青年人才诉求。

调研后，平湖市政协钟埭街道委员履职小组精准锚定三大核心问题：如何引进人才？如何留住人才？如何助力人才成长？并达成共识：政策红利只能引来“过客”，唯有构建充满归属感的生态才能留住“家人”，打造国家级经济技术开发区青年人才服务生态圈势在必行。

（二）“资源供给”到“人生导航”，各方协商明方向

2025年4月11日，以“打造青年最优‘栖息地’，构建人才集聚‘强磁场’”为主题的民生议事堂专题协商活动在钟溪汇人才之家召开。针对开发区近4000套人才公寓、近2000平方米公共服务平台的现状，委员们以占地40余亩的钟溪汇国际青年人才社区为“样板间”，立足青年从求职到安居的全周期需求，提出“提升人才公寓申请效率”“完善钟溪汇周边配套”“优化青年服务供给”“深化‘双元制’办学赋能技能人才培养”等务实建议，明确了人才“引留育”清晰路径，勾勒出从“一份工”到“一个家”的全周期服务愿景。

（三）“基础保障”到“精准赋能”，持续助力抓落实

平湖市政协钟埭街道委员履职小组将协商建议精研细化后，以建议书形式反馈开发区管委会，并通过民主监督、成效“回头看”等举措推动落地。很快，《钟溪汇人才公寓管理和租赁管理办法》正式出台，入住申请租赁APP同步上线，数字赋能实现人才“当日申请、当日入住”。目前，钟溪汇885套精品公寓已汇聚5个国家和国内28个省份的青年人才。

在委员助力下，钟溪坊商业街完成精准招商并满铺开街，一站式满足人才生活需求；引入的“青年夜校”场场爆满，成为中外文化交融、青年社交破圈的重要平台。此外，履职小组发挥联系广泛优势，打通“界别链”，在“营商优服・委员聚力”界别服务周上揭牌大学生社会实践基地，组织企业家委员与返乡青年共话创业“共富密码”，激活青年人才成为城乡融合、全域共富的生力军。

（四）“独木参天”到“森林共育”，整体联动促成效

共同富裕需要枝繁叶茂的“人才森林”。履职小组主动呼应开发区产学研平台建设需求，以“协商破题、服务落地” 精准发力，成功解决人才子女教育等关键难题6个，将协商成果转化为企业与人才轻装发展的实效。目前，开发区已引进毛军发院士工作站暨长三角射频技术中心、上海交大平湖市射频技术联合实验室等高能级平台，有效嫁接高校科研资源，赋能人才成长与产业创新。

在钱烨等委员推动下，区内多家企业与平湖技师学院共建“订单班”，以中德“双元制”办学模式培育技能人才，为产教融合、高技能人才梯队建设提供鲜活范例。中日机器人产业合作对接会等高能级产业人才论坛成功举办，充分彰显了平湖经开高质量发展的人才动能。

三、经验启示

（一）锚定需求定选题，“议什么”精准命中靶心

履职小组紧扣党委政府工作重点、发展热点和突破难点，以“党委政府发展什么就谋什么、青年人才需要什么就议什么”为原则，通过深入一线调研，架起基层声音与政府决策的沟通桥梁，确保协商议题精准、成果实效落地。

（二）系统思维抓推进，“怎么议”跑通全链闭环

委员们发挥“懂政策、善协调”优势，联动职能部门、企业代表、青年人才形成协同格局，严格按照民生议事堂规范化要求，以全流程闭环推进协商工作，强化部门联动，确保协商民主真正助力民生实事落地，提升协商成效。

（三）接力履职求长效，“议得怎样”看得见摸得着

履职小组注重协商工作的接续性，从精准引才的点、生态留才的线到跨界共育的面，持续多年开展调研、协商与监督。通过富有创见的实践，成功将青年人才成长的“变量”转化为城乡融合发展和区域共同富裕的“增量”，实现协商成果的长效化、可视化。

（提供单位：市政协提案委、平湖市政协）