南湖区政协始终锚定把“建党圣地”打造成“党建高地”的奋斗目标，围绕中心、服务大局，强化“六干争先”导向，通过“三个三”“党建+履职”工作法，有效推动党建与履职深度融合，持续擦亮“同心向党·红船旁政协”党建品牌。

突出“三个筑牢”，牢牢把握正确方向

一是筑牢政治忠诚。坚持把党的领导贯穿政协工作全过程，每月定期向区委汇报政协月度履职工作安排，严格执行重大事项请示报告制度，确保政协工作与区委要求方向一致、步调一致。去年以来向区委区政府领导呈送关于建强主城区、规范涉企行政执法等调研报告、社情民意信息12篇，获得批示肯定13次。

二是筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，通过党组会议、理论学习中心组、“书香政协·研学讲堂”、“双月观摩”等形式，深入学习贯彻中共二十大和二十届三中全会及习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，去年以来，共举办各类学习研讨活动17次，参与人数达1100余人次，党的创新理论学习更加走深走实。

三是筑牢组织保障。每年初召开党风廉政建设暨党建工作会议，制定全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单，签订廉政承诺书，层层压实责任。健全优化专委会功能型党支部联系界别、党员委员联系党外委员等制度，有效发挥民生议事堂党员委员履职临时党支部作用。持续加强阵地建设，改造提升区政协党建活动室。

融合“三大主业”，守正创新提升实效

一是助力中心更实。党员委员和机关党员干部发挥先锋模范作用，带头深入践行“四下基层”，去年以来共开展基层调研340余次，走访企业290余家，提出意见建议100余条，全力为主城区建设出谋划策。如重点围绕中心城区存量空闲土地利用状况等开展专题调研，社情民意专报获市委、市政府主要领导批示，为市委优化调整二环内开发建设体制机制提供重要参考，助力南湖区获得“2+6”地块开发建设主导权。区政协党组书记牵头，组织政协委员调研服务业企业62家次，并指导职能部门建立南湖区服务业高质量发展工作协调机制。今年以来，党组成员、主席会议成员担任5个攻坚破难项目领衔领导，全面助力中心工作。

二是协商议政更优。做强“党建+协商”，围绕助推“建强主城区、提升首位度”，重点就文旅产业、科创金融、专精特新企业、高质量充分就业等议题，开展各类协商51场，提出意见建议400余条，形成高质量调研协商成果25篇。围绕企业境外投资开展专题调研、政企协商，调研成果被列入市哲学社会科学规划课题立项名单，并在《浙江经济》杂志上刊发。26场民生议事堂协商活动帮助解决问题20余个，典型做法得到《浙江日报》宣传；南湖街道政协联络室积极探索党建引领下的“物居业”三方协同协商机制，做法获市政协领导批示。

三是民主监督更强。做实“党建+监督”，创新政协民主监督与纪检监察监督贯通协调机制，共同确定规范涉企行政执法等2项民主监督议题，并列入年度协商履职计划，建立专委会民主监督小组，开展联合监督活动，参与委员120余人次，走访重点企业30家，广泛听取企业意见建议，制定出台规范涉企行政执法民主监督长效机制。围绕统筹城乡发展、人工智能等100余项议题开展深入调研，全年共报送社情民意信息176篇，29篇获全国政协和省政协录用。强化党建引领，开展提案民主监督、评议，创新实施提案“三张清单”办理模式，180件提案办理落实满意率100%。

健全“三项机制”，务实担当激发活力

一是建立组织联建机制。深化民生议事堂、委员工作室、委员会客厅党建联建，持续擦亮“同心向党·红船旁政协”党建品牌，将政协党建工作延伸至村（社）协商驿站、委员工作室。注重发挥各履职临时党支部“前沿堡垒”作用，带领界别委员走访基层，问需问计，深入一线开展“六送下乡”、助力乡村振兴等活动。

二是落实常态联络机制。落实区政协领导集中走访政协委员和常态化开展“委员接待日”工作机制，每月最后一个工作日，安排一名主席会议成员与委员面对面交流，听取意见建议，进一步增强委员的归属感、使命感与责任感。机关党员干部每周下基层走访委员、企业，广泛征集建议诉求，积极反映民声民情。

三是突出先进激励机制。制定落实区政协委员履职考评实施办法等制度机制，开展委员工作室星级评定、“建强主城区 委员建新功”、争当“先锋委员”等各类活动，共推出“先锋委员”37名、履职积极分子41名，履职优秀案例、提案故事在浙江政协同心苑、南湖政协微信公众号、视频号等平台宣传推送，激励政协委员队伍整体提升履职热情。

下一步，南湖区政协将紧紧围绕市政协全力打造“一个高地”、深化建设“五个政协”的工作要求，强化“六干争先”导向，坚决守好“红色根脉”，持续擦亮“同心向党·红船旁政协”党建品牌。