2024年是中国人民政治协商会议成立75周年。嘉兴市政协选树推出75个政协委员“为国履职、为民尽责”典型案例，充分展现了新时代全市政协委员联系界别群众、履职服务为民的新形象。

近期嘉兴市政协微信公众号策划推出专栏，将陆续展示75个典型案例，进一步激发全市政协委员互学互鉴、同促共进，更好发挥主体作用，强化责任担当。

金王琴，嘉兴市政协第九届委员、海盐县政协第十届委员，中达联合控股集团股份有限公司董事办主任。曾获嘉兴市新生代企业家联谊会“最佳贡献奖”、嘉兴市女性创业先锋、嘉兴市巾帼禾商杰出奖、嘉兴开明企业家、海盐县儿童友好型优秀导师等荣誉。

以爱为名履职的“委员妈妈”

有这样一位政协委员，她心系民生、情牵弱势群体，用爱的光辉照亮履职之路，她是被称为“委员妈妈”的金王琴。

“中达妈妈团”，用无界母爱温暖童心

在金王琴的心中，母爱是一种温柔而坚韧的力量。她倡导成立“中达妈妈团”，选拔优秀女性担任工作人员，并联合医院、学校等，组建医生团队关注员工子女的心理、生理健康。“中达妈妈团”与单亲家庭结对，给予单亲孩子如同妈妈般的关怀与爱护，填补了孩子们心中的感情空缺。每年年初，“中达妈妈团”排摸集团所有孩子跟随父亲生活的单亲家庭，并根据家庭实际情况，与之进行结对，显著提升他们的幸福感和社会融入感。

金王琴积极推动教育慈善，她倡导和推动中达集团捐赠200万元，与海盐元济高级中学共同成立海盐县元济中达教育基金会，联合发起成立百商教育奖励基金，用于当地教育事业发展和教学质量提升，奖励在教育教学工作中表现突出的教师和学生，截至目前受益6500余人次。积极推动中达集团作为百步中小学研学基地，让孩子们走出教室，走入社会，近距离接触企业运营、科技创新等，为下一代的成长贡献力量。

推动假期托管班，用暖心服务解忧育才

孩子放假在家没人带怎么办？上班和带娃如何兼顾？为缓解职工在暑假期间的带娃压力，让职工没有后顾之忧，金王琴积极奔走、多方协调，最终成功推动成立了中达集团职工子女活动中心，并由中心开设暑托班。

中达集团暑托班秉持“基本托管+素质拓展”的综合理念，不仅关注孩子的基础照看，如自主阅读和暑假作业监督，还致力于通过音乐、美术、书法、手工及研学等丰富多彩的课程来拓宽孩子们的视野与技能，由金王琴亲自监督活动中心的规划与课程设计。暑托班分成了3个班级，分别是面向7周岁以下幼儿的“小小材料班”、7周岁至10周岁的“少年新材班”、10周岁以上的“少年恒洋班”。除每日餐费外，暑托班不收取其他费用。2024年共有101名小朋友参加暑托班，并且免费接纳了3名来自当地贫困家庭的孩子。2025年已有143名员工子女报名参加暑托班。2024年9月，金王琴还推动开设了周六班，共有78名员工子女参加2024年秋季及2025年春季周六班。孩子们都亲切称呼金王琴为“校长妈妈”。金王琴委员的这一创举，不仅赢得了职工们的广泛赞誉，也为社会各界树立了良好的典范。

“我小时候就是在中达内部托儿所长大的，之后也当过中达员工子女暑期英语班的老师，可以说，职工子女托管服务是中达的历史传承。后续，我们会对职工们进行回访和摸底调查，多角度全方位地做好职工服务，让职工们在上班期间没有后顾之忧。”金王琴表示。

创办“家长学校”，用爱育同行筑梦成长

金王琴深谙，良好的家庭教育是孩子人生旅途中的第一课，它关乎人格的塑造、价值观的形成。为此，她引领中达集团创办“家长学校”，旨在赋能职工家长以高尚的道德情操、先进的教育理念，共筑家庭教育的坚固防线。

“家长学校”邀请心理咨询师、亲子教育专家等，围绕亲子沟通、情绪管理、学习方法、习惯养成、品德教育等多个维度进行深入浅出的讲解与指导。这些课程不仅传授了实用的育儿策略，更帮助家长深入了解孩子的心理发展规律，学会从孩子的视角看世界，从而建立起更加亲密、理解与信任的亲子关系。同时在2019年与百步镇教育联盟签订“携手共建·协同育人”共建方案，联合开展集体家访等一系列校企共建、协同育人活动。截至目前，“家长学校”已吸引超过300名家长参与，累计举办各类课程和活动超过50场次，直接惠及儿童近千名。

每年暑假，中达集团还会推出员工子女暑期社会实践活动（原中达集团员工子女体验生活活动），至今已举办18届，巧妙搭建起家庭与企业互动的桥梁。初三、高三的孩子们借此机会，踏入父母奋斗的舞台，深刻理解劳动的价值与尊严，心中悄然种下感恩与尊重的种子。同时，通过亲身体验研发、销售等环节，让他们直观感受到企业运作的过程，以及团队协作的重要。通过对涵盖中达辉煌成就和发展蓝图的展厅参观，激发他们对未来职业生涯的好奇心和探索欲。