今年为深入贯彻落实市委新春第一会精神，市政协组织实施“十大专项”深入推进“六干争先”再攀高行动，市政协机关青年干部聚焦工作重点，赴基层一线开展微调研，并于近日交流分享了相关调研成果，现分期择要刊发，一起来看看吧～

持续推动“三个林业”深入发展

助力建设更高水平生态嘉兴

市政协人资环委办公室 徐倩莲

习近平总书记在浙江工作期间明确提出发展生态林业、富民林业、人文林业。20年来，我市持续推动“三个林业”深入发展，走出了一条高质量发展与高水平保护相得益彰的林业现代化之路。站在“十五五”开局的新起点，面对资源禀赋、价值转化等方面存在的短板弱项，建议：

一是“三绿并举”，聚力推动生态林业提质增汇。坚持“扩绿、兴绿、护绿”协同推进，立足嘉兴“城在林中、街在绿中”的城市特点，充分挖掘绿化潜力，强化绿化规划引领，优选固碳能力强、适应性好的乡土树种，通过在城市集镇、公路铁路、农田乡村、河湖海岸等地“见缝插绿”实现“全域透绿”，为群众增添身边的绿、眼前的美；以大运河流域林带林网以及省际、市县际交通沿线重要节点和生态廊道等为重点，通过林分结构优化、树种结构调整，提升单位面积森林蓄积量和碳汇能力，建设健康稳定、季相分明、色彩丰富的美丽林相，形成“四季有景、季季不同”的层次景观。

二是“四库联动”，聚力推动富民林业价值转化。发展林下经济、花卉苗木、生态文旅、户外运动等绿色富民产业，因地制宜发展经济林，加大槜李、水蜜桃、黄桃等特色林产品精深加工支持力度，着力打造地域品牌；推进林业碳汇资源开发，突出平湖、海盐、海宁等有条件市县，科学评估森林生态系统增汇潜力，积极探索森林碳汇价值实现路径，推动森林“水库、钱库、粮库、碳库”四库更好联动，让生态优势转化为发展优势。

三是“五维同守”，聚力推动人文林业共建共享。紧盯森林覆盖率稳定、森林防火、林业有害生物防控、古树名木保护、野生动植物保护五个关键维度，持续深化关注森林活动，拓宽参与路径，创新“互联网+全民义务植树”等尽责形式，做到常态化开展、多样化呈现、便捷化参与；充分运用主流媒体开展科普宣传和公益宣教体验活动，深入组织植树节、湿地日、生态日、爱鸟周等主题宣传，多维度讲好森林故事，让关注森林、爱护生态成为全社会的思想自觉和行动自觉。

传承嘉兴方言

丰富乡土文化

市政协办公室行政处（老干部处） 胡俊

近年来，我市逐步加大对嘉兴方言的传承力度，通过非遗保护、文化宣传、校园教育等多元路径持续发力。但随着城市化加速、人口流动加剧，叠加普通话普及与数字化冲击，嘉兴方言正面临语言环境萎缩、传承主体薄弱、推广方式单一、保障机制不全等困境。为此，建议：

一是拓宽乡音使用场景。深耕家庭传承主阵地，开展“方言进家庭”活动，引导家长主动教孩子说方言、讲方言故事，着力打造方言传承“第一课堂”。优化媒体传播渠道，在嘉兴本地媒体增设方言专栏、方言播报，让方言自然融入群众日常生活。依托传统节庆，举办民谣演唱等特色活动，深挖方言与蚕桑、农耕等本土文化的内在关联，打造沉浸式方言体验项目，以民俗赋能方言传承。

二是强化师资人才培育。通过“老带新”“师徒结对”模式，重点培育青年方言传承人，将其纳入非遗扶持体系，助力传承技艺薪火相传。联动本地院校、文化机构，定向培养方言研究、教学、文创等复合型人才，常态化开展基层工作者、教师方言培训，强化专业支撑。发挥老年群体方言优势，开设方言培训班，构建“老年带青年、青年带少年”的良性传承链条。

三是创新方言传播模式。依托抖音、微信视频号等新媒体平台，推出方言短视频、脱口秀等接地气、年轻化内容，增强传播吸引力。联动本地网红、方言传承人，举办吴语方言文化交流活动。深化“方言+公交、文旅、文创、教育”融合创新，以数字化方式活化方言资源，让方言适应时代发展、贴近青年群体。

四是完善传承保障机制。明确传承目标、细化任务举措，将方言传承纳入文化强市建设总体规划。建立多元资金投入机制，设立方言传承专项基金，对相关传承项目、文创产品给予支持，激发市场主体参与积极性。整合各类资源，健全档案、文旅、教育等多部门协同机制，切实为方言保护传承提供有力支撑。

让青春与乡土双向奔赴

打造长三角青年入乡兴乡首选地

市政协农业和农村委办公室 胡菁菁

近年来，我市纵深推进人才兴乡，大力支持青年入乡，目前全市入乡青年达2.9万人、农创客近1万人，形成了“一人带头、一群跟进、一片振兴”的良好态势。但对标先进地区，业态同质、要素紧缺、政策分散、配套不足等，仍制约着青年与乡土的奔赴之路。为此，建议：

一是搭好片区组团平台，让创业不迷茫。打破县、镇、村行政边界，依托全市农业产业带、临沪协同带统筹规划跨区域组团发展片区，将青年发展需求纳入片区规划前置要件。构建“片区乡创综合体+镇街实践站点+村级创业点”三级平台体系，打造承接沪杭青年人才与技术外溢的专属飞地。同步更新青年创业“业态导航清单”引导差异化布局，配齐“乡创陪跑导师”提供全程结对帮扶。

二是创新乡村运营模式，让价值再放大。推行村集体与青年运营团队资源入股、联合联营等多元合作模式，放手让青年主导村庄业态升级、治理创新。引导青年将乡村IP塑造、文创研发、品牌策划与农业精深加工、科技服务等高端环节深度融合，推动本地资源从初级供给向品牌化、价值化升级。探索“青年运营+银发服务”等特色共富赛道，建立以价值贡献、带富成效为核心的乡村运营人才评价体系。

三是健全入乡保障链条，让扎根更安心。强化政策集成和法治保障，建立跨部门联动的青年入乡工作联席会议机制，把青年满意度作为重要依据，构建青年入乡全周期政策体系，靶向破解青年融资、用地、安居、教育、医疗等难题。拓展青年协商议事场景，设立“青农议事厅”，吸纳优秀入乡青年担任社情民意信息员。加快建设乡村人才公寓、青年驿站，推动优质教育、医疗资源下沉，在青年集聚片区打造“15分钟青年友好生活圈”，常态化开展农创沙龙、技能培训、青年联谊等活动，让乡村真正成为青年干事创业、成就梦想的理想沃土。